組織サイズから探す
11-30名
「効率至上主義」から固定概念を超えた「多様な価値を統合するあり方」への変容
orosy株式会社
野口 寛士
CoachEdマンツーマン研修
「答えを出す」から「引き出す」経営へ、スペシャリストから「プロの経営者」へのリーダーシップの転換
ファンファーレ株式会社
近藤 ゆきと
CoachEd mental support、CoachEdマンツーマン研修
PEER+の導入により感じた更なる深い繋がりと自己理解促進
神戸大学
神戸大学起業部
PEER+（ピアプラス）
「共通言語」で組織をアップデート。対話のプロトコルを揃え、個の力を引き出す
ANRI株式会社
全社員
パーソナルトレーニング・パーソナルコーチング
リーダーの聴く技術がチームの主体性を育てる
株式会社ニューピース
高木新平
パーソナルトレーニング・パーソナルコーチング
マネージャー
11-30名
コンフリクトからコラボレーションへ。自己理解が深まることで、周りとの関係も変わっていく
株式会社ミミクリデザイン
遠又圭佑
パーソナルトレーニング・パーソナルコーチング
© CoachEd Inc.