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役員
マネージャー
31-50名
「自分が引き受ければいい」から「可能性を信じて手放す」へ
フラッグシップ株式会社
仁井谷 晴加
【リーダー向けプログラム】CoachEd Personal Training
代表者
51-100名
「自分の半径数メートル」から「多様な世界」へ。組織の離職率を改善した経営者が語る、経営者のリーダーシップと組織の在り方
ちょっと株式会社
小島 芳樹
【リーダー向けプログラム】CoachEd Personal Training／エグゼクティブコーチング【法人向けプログラム】全社員向けピアコーチング ／マネージャー向け パーソナルコーチング／コーディネーター向け CoachEd Personal Training
代表者
31-50名
月次5000万円の赤字を、2年で単月黒字化させた経営者が語る「心のバーンレート」とは
株式会社オンリーストーリー
代表取締役社長CEO 平野哲也
CoachEdマンツーマン研修
代表者
11-30名
「効率至上主義」から固定概念を超えた「多様な価値を統合するあり方」への変容
orosy株式会社
野口 寛士
CoachEdマンツーマン研修
代表者
11-30名
「答えを出す」から「引き出す」経営へ、スペシャリストから「プロの経営者」へのリーダーシップの転換
ファンファーレ株式会社
近藤 ゆきと
CoachEd mental support、CoachEdマンツーマン研修
メンバー
11-30名
PEER+の導入により感じた更なる深い繋がりと自己理解促進
神戸大学
神戸大学起業部
PEER+（ピアプラス）
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