
「相互不可侵」の文化を脱し、連携し合う組織へ。現場の安全と生産性を支える、互いを認め合う対話の定着
広栄化学株式会社
西本 麗 /大畑 尚志
経営層/ミドル層向けパーソナルトレーニング・チームトレーニング・ピアトレーニング、ミドルマネジャー向けマネジメントハンドブックの作成

理想の組織像を導き出すために、「チーム」でコーチングを受ける
株式会社Que
経営チーム
チームコーチング、パーソナルコーチング

異なる価値観を尊重し、本音で向き合う。互いの視点を掛け合わせ、共通の目的に向かう経営チームの構築
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
マネジメントチーム
パーソナルトレーニング・パーソナルコーチング

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