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折原 隆

折原 隆

Takashi Orihara

パーソナルコーチング

エグゼクティブコーチング

チームコーチング

経歴・実績

2005年より大手企業組織を中心にした組織開発コンサルティング経験(組織変革支援・組織カルチャー変革支援など)。組織全体からのアプローチと個々人のコーチングによる変容支援の両方から、組織と人の変容を支援することが得意。前職は海外大学院・大学留学を活かした、リーダーシップ・キャリア開発コーチ。延べ3万人以上・30年以上の。対人支援実績。日本・カナダ合計4社でのマネジメント経験。

専門・興味のある分野

組織開発/リーダーシップ開発/組織カルチャー醸成/潜在意識の開発/プロセスワークなど

パーソナリティ

  趣味・好きなもの: 自然に関わるもの(特に海や川など)の写真撮影・旅行・散歩など 沖縄カルチャーに触れること(音楽・芸能・お笑いなど、歴史をたどりながら、楽しむこと)

Message

数多くの方々のリーダーシップ開発に携わってきて、持ち味や強みが十分に活かされていない方が多いように感じています。普段あまり意識しない、隠れた強みや持ち味に光をあて、一緒に探求していくことで、さまざまな可能性が拡がっていくと思います。
さまざまな個性をもった皆さんの助手席に座らせてもらい、皆さんの仕事と人生の成功を後方からご支援できたらと思っています。

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