CoachEdとは、自律的な文化を目指す企業のための、チームづくり伴走支援サービスです。

中小企業/スタートアップ経営者・人事担当者必見

採用・定着・エンゲージメントのためにも人が育つ文化を醸成する必要がある。でも、ミドルマネジャーの負荷も大きく、育成は後回しになってしまう…。

「人が育つ」ためには、育てる側だけの努力では十分ではありません。「育てられる側」のマインドを含めて変えていく「相互育成力」を高めるというアプローチが有効です。

本資料では、相互育成力の具体的な内容や、組織の相互育成力を高めるためのステップをご紹介します。