
経営チームで起きる「決まらない」「進まない」(コンフリクト)の要因
コンフリクトとチームのパフォーマンスの関係
コンフリクトの乗り越え方
コーチェットがこれまでスタートアップや中小企業の経営チームをサポートしてきた中で、意思決定において、チームのメンバー間で考え方、捉え方、志向性の違い(バイアス)があることによりコンフリクトをおこしている状況を散見してきました。
この資料では、その要因とパフォーマンスに与える影響を理解した上で、コンフリクトの乗り越え方を知ることができます。
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