概要

「優秀だが、部下への関わりが強く、周囲が疲弊している」
「本人も悪気があるわけではないが、人が育たない・離れてしまう」

そんな管理職への向き合い方に悩む経営者の方向けに、
強いコミュニケーションの背景をどう捉え、どう支援していくかを考える50分です。

当日のプログラム構成

• なぜ優秀なリーダーほど人を詰めたり論破したりしてしまうのか？

• 高い能力を、チームの成果として最大化するためには？

• リーダーの強いコミュニケーションの裏側にある「本当の願い」を理解し、支援のための糸口をみつけるワーク 

お申し込み

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