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Event Title
経営メンバー
リーダー
人事担当
公開日
| 開催日
2024/7/25
リーダーの役割の一つに「部下の目標設定の支援」がありますが、どのような目標設定をすれば部下のやる気や主体性が引き出されるのか、悩む方も多いのではないでしょうか。
本イベントでは、目標設定の意義や具体的な方法、またリーダーとしての理想的な関わり方などをご紹介し、部下の主体性を引きだす目標設定コーチングの秘訣をお伝えしていきます。
部下の目標設定に悩んでいる経営者・リーダーの方
高いパフォーマンスが出せるチームを構築したいと考えている経営者・リーダーの方
組織内に上記の課題を抱えている人事担当者
・目標設定はなぜ重要なのか
・目標設定コーチングの方法
・目標設定コーチングを成功させるためのコツ
・コーチェットのプログラムのご紹介
・Q&A
【プライバシーポリシーについて】
今回ご提供いただく個⼈情報は、プライバシーポリシーに基づき厳重に管理いたします。
立山早
株式会社コーチェット
CCO / エグゼクティブコーチ
大学卒業後、広告代理店での営業経験を経て、 2013年に株式会社アカツキに入社。マーケティング部部長、新規事業立ち上げを担当。2018年より経営者コーチングやリーダー向け研修を提供。2020年9月にコーチェット入社。CCO就任。
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