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1on1を導入する企業は増えていますが、「うちの会社は1on1を効果的に実施出来ている」と自信を持って言える経営者・人事担当者は多くないのではないでしょうか？このイベントでは、ミドルマネージャーが陥りがちな1on1の失敗例をご共有したうえで、「1on1のスキルを確実に高める」ために経営や人事の方ができることをお伝えいたします。多忙なミドルマネージャーが1on1を通してチームの目標達成ができるよう、一緒に必要なサポートをしてみませんか？

このような方におすすめ

下記に該当する経営者・部門長・人事担当者

• 1on1をただなんとなく導入している

• 1on1導入しているが上手くいっていない

• 1on1が良いとは聞くが意味があるのか？ と感じている

内容例

-よくある1on1の失敗例と課題
- Whyの壁を越えるためにすべきこと
- Howの壁を越えるためにすべきこと

注意事項

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