
PEER+の導入により感じた更なる深い繋がりと自己理解促進
神戸大学
神戸大学起業部
PEER+(ピアプラス)

「コミュ力」は大学生の学びと将来にわたるつながりを生む。
福山大学
キャリアデザインゼミ
PEER+(ピアプラス)(40名)

教育長・教育員員会職員・校長職・教頭職
201名以上
コーチングは、全ての学校で求められているコミュニケーションのあり方
鎌倉市教育委員会/鎌倉市立御成中学校
岩岡寛人 / 小日山理香 / 伊川豪輔
グループトレーニング

異なる価値観を尊重し、本音で向き合う。互いの視点を掛け合わせ、共通の目的に向かう経営チームの構築
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
マネジメントチーム
パーソナルトレーニング・パーソナルコーチング

マネージャー
11-30名
コンフリクトからコラボレーションへ。自己理解が深まることで、周りとの関係も変わっていく
株式会社ミミクリデザイン
遠又圭佑
パーソナルトレーニング・パーソナルコーチング

代表
201名以上
質問することは相手を知ること。誰かのことを知りたいなら、コーチングを学んだ方がいい
株式会社キャスター
中川祥太
パーソナルトレーニング・パーソナルコーチング

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